Офис в стиле "хоум"

Уютная мебель, рыбки в аквариуме, картины украинских художников и множество зелени по всему офису - в одном из бренд-консалтинговых агентств Киева решили, что подобная обстановка поможет не только повысить продуктивность работы, но и помочь наладить контакты между компанией и ее клиентами. "У меня был опыт работы в офисе, располагавшемся в полуподвальном помещении, и целый день приходилось сидеть при электрическом свете и дышать воздухом, который непонятно откуда поступал", - вспоминает директор по развитию агентства "Новая волна" Юлия Ширинская.

Своим нынешним местом работы - точнее, офисом, в котором приходится проводить немалую часть времени, - г-жа Ширинская вполне довольна. "В нашей работе очень важны моменты имиджевости, а атмосфера, которая есть у нас, помогает налаживать контакты с клиентами, - сообщает она. - В уютной обстановке люди расслабляются, и находить общий язык становится проще".

Среда обитания

Чтобы у офисного постояльца не случались нервные срывы, руководители некоторых компаний все чаще задумываются о том, что сотрудники требуют индивидуального подхода - в первую очередь, в организации условий их работы. А потому на смену унылым стандартам приходят веселые дизайнерские решения и оборудованные чил-ауты, зимние сады, душевые кабинки и небольшие спортзалы - непосредственно в офисе.

Правда, речь идет в основном о небольших конторах, занимающихся рекламой и прочими видами креатива. Крупные компании более консервативны и по-прежнему предпочитают стандартные решения в оформлении офисного пространства.

"Многие еще не понимают, что крутой бизнес создается в крутом месте. И то, что можно сделать что-то выдающееся в унылом помещении, - это мечта, которая не сбывается у многих бизнесменов", - говорит "Профилю" директор бренд-консалтингового агентства "Новая волна" Олег Терещенко. По его наблюдениям, многие компании, занимающиеся серьезным бизнесом, очень экономят на офисах. С подобным подходом собеседник "Профиля" не соглашается. "Пора уже понять, что вложенные в офисы деньги "отбиваются". Когда человеку просто приятно находится на работе, продуктивность его труда повышается", - отмечает Терещенко.

Впрочем, киевский психолог Наталья Шевченко утверждает, что в офисе важна не столько обстановка и дизайн интерьера, сколько внутреннее состояние человека и его отношения с коллегами. По крайней мере, в ее практике не было случаев, когда у пациента происходил срыв из-за плохо работающего кондиционера, а вот примеров межличностных конфликтов на работе было хоть отбавляй.

"Если тот, кто организовывает бизнес, считает, что ему будет удобнее работать на мягких диванах и под пение канареек, то он и сотрудников подбирает соответствующих, таких, которые будут подходить под эту атмосферу, - говорит "Профилю" психолог. - Важнее, чтобы у человека на работе было свободное пространство, хотя и это индивидуально".