Дубилет и Лагун не поделили сотрудников

Как стало известно "i", ПриватБанк и "Дельта Банк" вступили в открытое сражение за сотрудников фронт-офиса, способных продавать кредитные продукты населению. В находчивости банкирам не откажешь - они рассылают работникам конкурентов письма с предложением перейти к ним на работу.

В одной из областей Украины сотрудники "Дельта Банка" получили письмо с предостережениями относительно финансовой стабильности их работодателя. Им советовали перейти, пока не поздно, на работу в ПриватБанк.

Ответ не заставил себя долго жать. Кредитные эксперты ПриватБанка получили похожее предложение, а также предостережение о том, что днепропетровский банк намерен сократить свою активность в сфере потребительского кредитования и может сократить часть менеджеров по продаже кредитных продуктов в торговых сетях.

Стороны комментируют ситуацию неохотно. Пресс-секретарь ПриватБанка Олег Серьга сказал "i", что его банк дружит с "Дельта Банком". "ПриватБанк не направлял подобные письма сотрудникам "Дельта Банка" или других украинских банков. Подобные письма - не более чем фальшивка", - говорит Олег Серьга.

В свою очередь, пресс-секретарь "Дельта Банка" Елена Яицкая сообщила "i", что "Дельта Банк" "выражает удивление и недоумение по поводу приведенной вами информации". Однако официального опровержения не последовало.

По мнению опрошенных "i" экспертов, к таким своеобразным методам конкурентной борьбы за персонал банки прибегают вынужденно, в связи с отсутствием на рынке достаточного количества квалифицированной рабочей силы. По мнению члена совета директоров ING Group Эли Линаарза, отсутствие квалифицированных продавцов финансовых услуг - это серьезная проблема для украинского рынка.

Однако в ближайшем будущем она исчезнет сама собой. Председатель правления Сведбанка Сергей Тигипко считает, что Украина движется по пути, очень похожему на тот, что проходила в свое время Польша. "Когда банки там начали объединяться между собой, на улице оказалось много банковских служащих и в первую очередь тех, кто чаще других менял работу. Так что если человек самоотверженно трудится на одном и том же месте, не гоняясь за незначительными прибавками в зарплате, то ему будет легче переживать пертурбации в банковском секторе", - говорит Сергей Тигипко.

С такими оценками согласен и генеральный директор по СНГ инвестиционного банка Nomura Максим Сельцер: "В связи с замедлением темпов экономического роста розничный бизнес банков станет менее доходным. В этой связи у банков с развитой филиальной сетью встанет вопрос - что делать с этим количеством точек продаж, которые себя не окупают? Ответом на этот вопрос будет сокращение филиальной сети и части работников фронт-офисов".