Одноклассников.net

Сотрудница одной из IT-компаний Екатерина уже несколько дней в депрессии. Она не может общаться с подружками в одной из социальных сетей - руководство компании приказало IT-отделу отключить доступ к этому интернет-сервису. Вместе с "Одноклассниками" в черный список попали "ВКонтакте", а также ряд других популярных развлекательных ресурсов. Свое решение начальство объясняет просто - подчиненные слишком много времени уделяют развлечениям в ущерб работе.

Это не самый жесткий метод, к которому прибегают работодатели, желающие повысить производительность труда. Согласно исследованию, проведенному Американской ассоциацией менеджмента, в прошлом году каждый третий американский работодатель увольнял сотрудников за нецелевое использование интернета, каждый четвертый - за использование электронной почты в личных целях. Как утверждает исследование, две трети работодателей следят за интернет-активностью своих подопечных, почти столько же блокируют доступ к некоторым сайтам.

В Украине пока еще нет такой статистики. "Увольнения конкретно за нецелевое использование интернета - редкость в Украине. Однако иногда это может быть одной из причин для расставания с нежеланным сотрудником", - говорит HR-менеджер фармацевтической компании "Альба-Украина" Анастасия Ратушная.

Вместо увольнений все больше компаний ограничивают своих сотрудников в использовании интернета, говорят HR-специалисты. Как правило, доступ перекрывается на самые популярные развлекательные ресурсы или отключают интернет-пейджеры вроде ICQ. Тем самым увеличивается производительность труда, утверждают руководители компаний. "12,5% времени, проведенного в интернете, работники тратят на "Одноклассники" и "ВКонтакте", - приводит статистику системный администратор компании "Медиадом" Андрей Гусев. Его компания, так же как и многие другие вынуждена была закрыть доступ к этому ресурсу для своих сотрудников.

Эффект таких решений спорный и далеко не всегда работники начинают работать больше, утверждают специалисты. "Опыт подсказывает - из-за ограничения доступа в интернет или периодических напоминаний о его нецелевом использовании лояльность сотрудников к компании резко падает", - констатирует Ратушная.

Закрытие доступа на развлекательные сайты может огорчить их владельцев - ведь в таком случае посещение ресурсов падает. Соответственно - страдают рейтинги, и падает привлекательность для рекламодателей. По оценке создателя и руководителя Connect.com.ua Сергея Коркина, около 70% людей старше 25 лет, посещающих уанет с 8 утра до 6 вечера - заходят с офисов. Он пока спокоен за свое детище - сведений о попадании этой социальной сети в черные списки IT-руководителей к нему не поступало.

Но даже если такое и случится, доступ к своим страницам можно получить с помощью прокси-серверов, являющихся "посредниками" между пользовательскими ПК и интернетом. Тогда вместо обычной ссылки сервер компании будет видеть другой адрес сайта. Системные администраторы к нему, конечно, закроют доступ, но и это можно обойти. "Люди сделают новый прокси-сайт, его опять закроют - и так будет вечная борьба", - говорит Коркин.

Сам он готов облегчить жизнь своих пользователей. "Возможно, предоставим пользователям динамичную ссылку, которая будет каждый день разной", - улыбается интернет-предприниматель, не исключая, что к этому прибегнут и конкуренты.

Есть и другие методы попасть на любимый интернет-ресурс. В одной из медиакомпаний владельцы "безлимитных" телефонов обзавелись смартфонами и коммуникаторами и посещают желанные сайты с их помощью. За счет работодателя.